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2015年运维电力拓展培训感悟
发布时间:2015-11-4 16:11:26     浏览次数:1401

      近日,接到公司通知,我与38名同事将于本月24、25日共同参与“2015年运维电力拓展培训”活动,作为公司的一员,我感到十分荣幸。

      在我的印象中,“拓展培训”是准军事化的训练活动:队列、队形,喊口号,攀爬高空器械,或是与队友合作去做一些集体游戏。在我看来这是一个放松身心的好机会,工作之余既能与同事互相加深了解、增进感情,提高团队的凝聚力。

      24日早七点,我与同事们搭乘大巴,来到环山路旁风景宜人的拓展训练营。弯弯曲曲的环山公路上,车辆缓缓驶过,阳光透过翠绿的枝叶,斑驳的树影懒散地洒在营地大门上,干净的牌匾清晰的写着“清心园”三个大字。似乎一切都和自己想象的一样:幽静而惬意。这样的环境,令人心旷神怡,让平日里身处喧嚣都市的我们彻底放松下来。

      进入营地,随着教练“全体都有”、“向右看齐”、“稍息”,“立正”的响亮口号,拓展训练拉开帷幕。首先是分配宿舍、领迷彩服,然后是开营仪式。所有人围坐在一个大会议室里,大家都十分激动,时刻准备着接受任何训练和挑战。开营仪式的第一个节目是“闪亮登场”,要求以自己独特的方式,在大家的注视下,从会议室的门口“走”到舞台前,与教练击掌并向大家做自我介绍。最开始介绍自己的几个同事比较轻松,后来教练开始增加难度,要求后面的同事必须做出与音乐相搭配的动作或是以舞蹈形式展现自己,现场的气氛顿时喧闹起来,各种曼妙、婀娜,异或生动有趣的自我介绍,赢得大家满堂喝彩。随着难度的增加,现场的气氛也被推向高潮。

      既然是拓展,那么必然少不了竞争和比赛。教练把我们随机分成两队。两队人员分别选出了各自的队长、副队长、安全员、后勤人员等。然后起队名、画队旗、喊队呼,唱队歌。我很荣幸的被大家选为“神电队”的队长,在队旗下代表全体队员庄严宣誓。接下来就是我们所期待的队与队之间直接的较量,我们的对手是“Power队”。之前的同事,变成了此时的竞技对手;大家都摩拳擦掌,较量一触即发。

      在教练的带领下,“神电队”与“Power队”进行的比赛有“齐眉棍”、“达芬奇密码”,“大塞车”等,这些比赛都是考验团队的协调和配合,两队队员在队长的带领下全力以赴,各有输赢。

      晚上七点半,夜间拓展培训正式开始,我们被平均分成A,B,C,D 4组,每组人员围坐成一个圆。教练告诉我们,晚上要做游戏,名字叫做“黑红商战”。游戏规则:每个小组每次必须就一个选择达成共识,同时提交卡片。注:记住选择,并尽可能的多赢。
 
      讨论了5分钟后,游戏正式开始。第一轮和第二轮4组同时举了红牌,显然大家都觉得举红牌赢的几率比较大。到了第三轮,教练要求4个组长到会议室外面进行讨论。我代表C组与其他3组的组长进行讨论。大家一致认为全部都出黑牌,大家才会共赢,最后我们4人达成一致并击掌为誓。组长们讨论结束后,回到各自的团队当中,组员们都焦急的询问讨论结果,我如实的告诉了队友,大部分队友认为各组都是暗中较劲,为了各自的利益,不可能达成共识;最终C组私下投票决定继续举红牌。第三轮举牌开始,结果如我们所料,3红1黑。第四轮、第五轮、第六轮依旧是4个红牌。第七轮,也是最后一轮,教练再次要求各组长在外面讨论。讨论的结果依旧是4组同时举黑牌。组长们回来后再次与组员们交换意见。第7轮开始举牌,结果是2红、2黑,我们组继续举红牌取得了“胜利”。

      游戏结束后,教练要求各组组长对游戏进行评论。有人认为应该“万众一心,合作共赢”,而我认为游戏名字为”黑红商战”,就应该是一较高下。教练说:“大家只注意到举红牌赢的几率比较高,却忽视了全部举黑牌,大家都会赢。你们只是一味的为了比赛而进行角逐,却忽视了合作的重要性。只注重比赛分数的结果是恶性竞争,破坏了商业生态。而只有大家通力合作才能得到高分,才能携手共赢。”

      听到教练的话,我才恍然大悟,顿时感到自己之前的浅薄。很遗憾四支队伍没有达成共识,也没有共赢,开始各团队只是想着如何赢对方,其实最终我们都是输家。我突然想起父亲说的话,“小事情靠自己去做,大事情靠别人去帮”。没有合作,没有强强联合,一个企业,甚至一个行业就不会有大的进步和发展。只有形成合力,才能创造出更大的辉煌。



     25日上午,在教练的安排下,我们尝试了两个高空项目。队员们相互帮助,相互鼓励,共同克服了阴雨天湿滑场地的困难,以及部分人恐高的心里障碍。最终,全体人员顺利赢得挑战。下午,我们又尝试了“木屐行走”和“颠鼓击球”的活动。大家显然有些疲惫,但在每个挑战项目面前都精神集中、认真对待。活动结束后,在教练的带领下,我们进入大会议室。教练与大家就“什么是责任?”“什么是感恩?”这两个问题进行了探讨,大家踊跃发言,积极参与。

      稍作休息,接下来是一个团体游戏“飞夺泸定桥”。游戏规则:由两根钢管搭成一个约两米宽的区域比作是大渡河,在这约两米宽的河面上,由队员2人一组,用手臂搭成浮桥,后面的队友踩在“浮桥”上通过,直到所有人全部通过。其间不能交流、手不能扶“浮桥”的头、按顺序踩着浮桥逐一通过,同时不能碰到钢管等等。如有违反哪条规则,已经通过大渡河的队员应全部返回,重新开始。在最后几个人通过浮桥时,我听到有女生开始抽泣,忍痛从已经被踩得通红的手上通过。这个游戏是对团队协作能力的考验,是对一个人责任心的考验。它让有勇气的人挺身而出承担责任,让接受帮助的人学会感恩。

      两天一夜的拓展培训活动结束了。有计划、有组织、有责任、有担当、有感悟。感谢单位组织的这次活动,感谢教练,感谢团队;只有投身其中,才能真正感悟到拓展训练的魅力。拓展不只是做游戏那么简单,而是让参与到活动中的每个人,都能与整个团队一起共同面对每一个困难和挑战,从而引发每个人乃至整个团队的思考。我们克服了困难,有成功,有失败,也有感悟。我们并不是为了战胜对手而努力,而是想要真正的去挑战和战胜自我,从而充分的发掘和激活自己,我想这也是每个参与者来到这里的初衷。

      除此之外,做好自己是对团队的责任和担当。感谢亲人,感谢朋友,感谢每一个曾经支持、帮助过我的你们,感谢你们的真诚付出。同时感谢领导,感谢教练,也感谢我的队友们,两天的时间虽然短暂,但是我经历了,担当了,感悟了,最重要的,是成长了。

      一次拓展,让浮躁的心回到原地。我想有了这次经历,在以后的工作中,我们会更加懂得认真思考、善待他人、担当责任;在生活中,我们也会更加积极阳光。愿我们同运维一起成长,愿明天会更好。

供稿: 张子龙



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